金立群:亚投行不是一个官僚机构 对腐败零容忍
发布时间：2015-12-15 作者： 点击数：
亚投行侯任行长金立群
人民网苏州12月15日电 （施忆、谭大朝）作为由中国发起的亚洲发展中国家占主导地位的第一个国际性机构，亚洲基础设施投资银行（下称亚投行）即将挂牌开业。在今天的2015中国（苏州）境外投资与服务高峰论坛上，亚投行侯任行长金立群表示，亚投行不做官僚机构，对腐败零容忍。他还回应了外界对亚投行的质疑，否认亚投行成立只为中国一己之利，而是希望实现亚洲乃至其他地区的多赢共赢。
亚投行核心理念是精干、廉洁、绿色
“成立一个新的国际机构，尤其是由中国这个发展中国家主导的国际机构，难免会受到一些质疑。但近年来，中国充分表现出平等、民主的姿态，使大家感到跟中国一起工作是可信的、有前途的。”金立群在演讲中称，创立亚投行的过程中，的确面临了来自各方面的挑战。
金立群表示，亚投行的核心理念简言之就是精干、廉洁和绿色。“精干”指的是，亚投行不是一个官僚机构，每一个岗位都是有实实在在的需求的，不能允许很多虚设的岗位存在，人浮于事，浪费资源。“廉洁”意味着亚投行对腐败零容忍，“我们不允许任何腐败现象发生，每一笔开支都要经过国际著名的审计机构审计，任何一个合同都必须经过竞标，不可以回避任何一个必要的步骤。”
据介绍，新近对亚投行总部大楼进行设计评标时，有4家外国公司3家中国公司拿出3个方案来评选，最终用户方看中的方案却被否定了。“这些公司做出来的方案经过在座建筑专家的认定，我们应该相信专家们的意见。”金立群表示，“我们在所有采购项目中都要跟有关合作方签署反腐败协议，不允许任何人向对方有任何诉求和索取。”
第三是“绿色”。亚投行高度重视绿色增长，将确保绿色投资基础设施的建设，推动绿色经济、低碳经济的发展，促进人类摆脱石化能源的依赖。金立群说，相信经过长期的努力，可以使亚投行在推动亚洲乃至其他地区的经济发展带来积极效应。
亚投行非专为“一带一路”创办，要让大家都得益
针对有怀疑亚投行、“一带一路”战略是不是来实现中国自己一家的利益之说，金立群予以否认。“我反复强调，亚投行是按照现有的、大家达成一致意见的公司治理框架，是在董事会直接领导和管理下进行运作和工作的。”他同时表示，“一带一路”战略如果没有沿线国家积极的响应，中国孤掌难鸣，是不可能靠自己一方来推动的。
对于欧洲诸多国家对“一带一路”战略的积极响应，金立群解释说，欧亚大陆是世界上最大的陆域面积，但欧亚的互联互通比较差，“如果我们把欧亚大陆真正通过互联互通形成一个整体时，亚洲跟欧洲地区的经济、投资、贸易的交往将十分顺利，交易成本也将会大大降低”。
“只要理性来看这些问题，大家可以发现中国领导人提出的这些方案，是为了亚洲和其他地区的共赢和双赢，而决不是为了一己的利益。亚投行也并不是专门为‘一带一路’创办的，所以这个银行也要关注不在‘一带一路’上的，要关心所有的发展中成员国，让大家都得益。”他说。
中国企业对外投资先要“练好自身内功”
在谈及对外投资时，金立群认为，“中国企业走出去，一定不能不顾成本，凭着一腔热情往外冲，这样可能会造成很多不必要的损失。”
针对目前中国企业海外投资主要是购买上游资源，而发达国家已经在下游利用高附加的产品来实现高利润。金立群说，虽然中国处于制造业的中低阶段，现阶段不可能不重视对初级产品、能源的需求，但如果长期依赖初级原材料，就影响了往技术附加值曲线上攀升的动力。
在他看来，中国对外投资下一阶段努力的方向，要尽可能减少对初级材料大宗商品的依赖，逐步提高自己的研发能力。“我们企业走出去，很多都指望通过兼并收购拿到核心的技术，这是一种很不实际的想法。现在国内一些非常有竞争力的企业，之所以在海外有很好的发展前途，是因为他们最大限度开发了核心技术。企业一定要加强练好自身内功，提高自己原创性的技术，在对外发展过程中才会有更好的市场和前景。”
而“走出去”的过程中，企业是主体，人才是关键。金立群说，企业不仅要培养一流的人才，还要不断有新的人才推动企业的发展，人才不仅仅是在技术方面有一流的水平，最重要的是有良好的道德操守，有高度的社会责任感。
金立群建议，苏州工业园区可以成为中国原创技术走出去的平台，让更多的原创性技术能够走上对外开放的道路。
“中国企业走出去是一篇大文章，不是一朝一夕就可以完成的。”他希望看到的并不仅仅是中国企业在外面挣了多少钱，拿到了多少市场，而是中国的企业能够在国际上得到大家的信赖，受到尊重。